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金年会始终将“诚信至上”作为企业发展的根本准则。我们理解的诚信不仅是对客户的产品质量承诺,更是对员工的发展承诺、对合作伙伴的共赢承诺、对社会的责任承诺。诚信是我们一切经营行为的底线,是企业立身之本、发展之基。
质量诚信:绝不因成本牺牲品质,每一桶涂料都经得起检验
服务诚信:说到做到,承诺的服务标准绝不打折扣
合作诚信:与上下游伙伴建立透明、公平、长期共赢关系
社会诚信:依法经营,依法纳税,做负责任的企业公民
“用深海馈赠,筑健康家园”——金年会以改善人居环境为己任,致力于研发和生产真正环保、健康的贝壳粉涂料产品,让每个家庭都能享受安全、舒适的居住环境。
技术创新:持续投入研发,保持技术领先
品质坚守:建立严格的质量管控体系
服务延伸:提供全方位的健康墙面解决方案
理念传播:普及环保装修知识,倡导绿色生活方式
以科技创新为驱动,以海洋资源可持续利用为核心,发展成为全球领先的海洋矿物环保建材企业,打造中国制造的绿色名片。
五年目标:成为中国贝壳粉涂料行业第一品牌
十年目标:建成国际一流的海洋矿物材料研发中心
长期目标:形成完整的海洋环保建材产业生态链
坚持“源于自然,归于自然”的循环发展模式,将废弃贝壳变废为宝,实现资源的高效循环利用,减少环境负担。
清洁生产:采用环保生产工艺,实现污染物零排放
节能降耗:优化生产流程,降低能源消耗
低碳运营:推行绿色办公,减少碳足迹
“人才是企业最宝贵的财富”——我们致力于为员工提供:
公平的发展平台:打破论资排辈,建立能者上的机制
系统的成长体系:完善的培训体系和职业发展通道
和谐的工作环境:营造尊重、信任、协作的文化氛围
有竞争力的回报:薪酬福利与个人贡献和价值创造相匹配
协作精神:倡导跨部门、跨层级的无障碍沟通与协作
学习文化:建立学习型组织,鼓励持续学习与创新
奋斗精神:弘扬脚踏实地、追求卓越的工作作风
主人翁意识:培养员工的责任感和使命感
始终站在客户角度思考问题,以客户满意度作为衡量工作的最终标准。
专业服务:提供科学、专业的健康墙面解决方案
快速响应:建立24小时客户服务响应机制
全程陪伴:从咨询到施工再到售后,全程贴心服务
持续关怀:建立客户健康档案,提供长期跟踪服务
研发创新:每年将不低于销售额5%的资金投入研发
管理创新:鼓励流程优化和管理改进
服务创新:持续探索新的服务模式和客户体验
全员创新:建立合理化建议制度,鼓励全员参与创新
包容试错:为创新提供容错空间
开放交流:定期举办技术交流和头脑风暴
跨界学习:鼓励向其他行业学习先进经验
金年会不仅是企业,更是社会的一员,我们承诺:
环保责任:坚持绿色生产,保护海洋生态
员工责任:保障员工权益,关注员工成长
客户责任:提供安全产品,守护客户健康
社区责任:参与社区建设,支持公益事业
海洋保护:支持海洋清洁和生态保护项目
健康普及:开展室内环境健康知识公益讲座
教育支持:设立奖学金,支持环保材料相关专业教育
社区共建:参与社区环境改善和文明建设
制度保障:将企业文化融入规章制度和流程标准
榜样引领:评选文化践行先进典型,树立学习榜样
活动载体:通过文化主题活动,增强文化认同
培训宣导:将企业文化纳入新员工培训和日常培训
定期评估:每年开展企业文化满意度调查
持续改进:根据评估结果优化文化建设
传承发展:在发展中不断丰富企业文化内涵
金年会诚信至上的企业文化,是全体金年人共同创造、共同认同、共同践行的价值体系。它源于我们对诚信的坚守,对健康的追求,对创新的渴望,对责任的担当。这份文化将指引我们在激烈的市场竞争中保持定力,在快速的发展变化中坚守初心,在追求商业成功的同时实现社会价值。
让我们携手同行,以文化凝聚力量,以诚信铸就品牌,以创新驱动发展,共同谱写金年会更加辉煌的篇章!
